Während die Konkurse in der Schweiz zunehmen, gibt es vom Schweizer Arbeitsmarkt…
… endlich wieder positive Nachrichten.
Genau 86% aller Schweizer Firmen wollen dieses Jahr ihre Mitarbeiterzahlen halten oder sogar erhöhen. Damit liegt die Schweiz noch über dem weltweiten Durchschnitt, der 85% beträgt. Vor allem in den Bereichen Marketing und Vertrieb wollen Schweizer Unternehmen ihre Mitarbeiterzahlen erhöhen. Das sei ein Signal wieder mehr nach aussen gehen zu wollen und den Handel anzukurbeln. In der Schweiz ändern sich zunehmend auch die Ansprüche an den Arbeitsplatz. Besonders junge Mitarbeiter wünschen sich flexibles Arbeiten. Damit geraten ältere Modelle mehr und mehr ins Abseits. Der Wunsch nach flexiblerem Arbeiten hat aber auch für Arbeitgeber durchaus Vorteile. Mitarbeiter, die sich wohlfühlen und Arbeit und Privatleben sehr gut miteinander vereinen können, arbeiten effektiver und produktiver.
Unternehmen wollen Mitarbeiter wieder vermehrt langfristig an sich binden. Das ist ein Teil, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Ein gut eingespieltes Team ist einfach leistungsfähiger. Mit diesen Zahlen ergeben sich für die Schweizer Wirtschaft für das Jahr 2013 doch durchaus gute Aussichten.
